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Comment marche le rechargement des droits Pôle Emploi ? Qui peut profiter de droits rechargeables ?

La prémisse des droits rechargeables est facile. Se remettre au boulot en cours d’indemnisation peut prolonger vos droits à l’assurance chômage. Recommencez-vous une tâche salariée durant une durée ample ? Vous pouvez faire le plein de vos droits à l’allocation chômage et allonger votre dédommagement. 

Chômage et droit rechargeable : qu’est-ce que c’est ?

Sur ce point, vous verrez quatre éléments relatifs aux droits rechargeables et chômage.

La prémisse

Un demandeur d’emploi travaille avant que ses droits ne soient liquidés. Cet acte lui permettra d’obtenir de droits récents à l’assurance chômage. À la fin de chaque temps d’emploi, ses droits se temporisent de mêmes façons. Travailler durant que vous êtes demandeur d’emploi permet ainsi d’obtenir de droits récents. Vous pouvez en même temps ajourner la fin de vos droits actuels. 

Allonger votre durée d’indemnisation

  • Obtenir des droits récents. L’allocataire qui a liquidé ses droits et encaissé la totalité de ses allocations peut effectuer le rechargement de ses droits. Pour cela, il doit avoir bossé au minimum six mois (130j bossés ou 910 h bossées) à partir de son adhésion. Il ne doit pas non plus abandonner ses derniers postes.
  • Ajourner ses droits actuels. Le reliquat sera encaissé par l’allocataire lorsqu’il se trouvera de nouveau au chômage, sous quelques bases. La condition est qu’il se remet à un boulot tandis qu’il dispose encore des allocations. Les droits ouverts sont alors payés jusqu’à ce qu’ils soient liquidés.

Deux bases pour obtenir des droits récents

  • Ne pas avoir abandonné son poste, à l’exception de situation de démission légitime. Cela tient également compte d’abandon de poste à l’occasion de la poursuite d’un programme professionnel.
  • Avoir bossé au minimum 910h ou 130 j (soit aux alentours de 6 mois). Ce travail doit être réalisé à partir de sa récente ouverture de droits. Cela se fait en une ou de nombreuses fois, peu importe la durée de chaque travail et le genre de contrat de travail (CDD, CDI, intérim). Ces métiers doivent être achevés avant que les allocations ne soient liquidées.

Règles de rechargement de droits s’utilisent en fonction de la date de fin de votre contrat de travail

Diverses bases de rechargement de droits s’utilisent, selon la date d’achèvement de votre contrat de travail. Le changement de l’Assurance chômage est devenu valable le 1er novembre 2019. Cela est aussi accompagné de mesures extraordinaires décidées face à la crise de la Covid-19. Vous êtes touché par les principes de la convention d’assurance chômage de 2017. La condition s’avère que votre contrat de travail récent s’est achevé avant le 1er novembre 2019. 

Dans votre cas, les bases de rechargement des droits semblent variées. Pour le rechargement de vos droits au chômage, vous devez avoir bossé au moins 150 h, à savoir un mois. Si votre contrat s’est achevé entre le 1er novembre 2019 et le 31 juillet 2020, vous devez avoir bossé au minimum six mois. C’est l’équivalent de 130j ou 910h afin de faire le plein de vos droits au chômage. 

Le délai minimum de travail pour le rechargement de vos droits peut durer quatre mois ou 610 h. La condition est que votre contrat s’est achevé entre le 1er août 2020 et 30 novembre 2021. À compter du 1er décembre 2021, le délai minimum de travail pour le rechargement de vos droits dure 910 h ou six mois. 

Comment s’évaluent les droits rechargeables de pôle emploi ?

La totalité des demandeurs d’emploi qui ont bossé au minimum 610h (quatre mois) peuvent profiter des droits rechargeables. Quand le demandeur d’emploi aboutit à liquidation de ses droits élémentaires, Pôle Emploi effectue le « rechargement des droits ». Cela d’après des temps bossés. Les droits rechargeables donnent accès à de droits récents, une somme neuve ARE et une période d’indemnisation récente. 

Cette dernière est estimée sur le fondement des activités réalisées par le demandeur d’emploi durant ce temps. Vous pouvez déclarer une ouverture récente de droits aux allocations d’assurance chômage. Il faut pour cela que vous prouviez au minimum 130j bossés ou 910 h bossées dans les 24 mois récents. Pour les âgés de 53 ans et plus, cette durée atteint un seuil de 36 mois récents. 

Comment procéder au rechargement de vos droits pôle emploi ?

Un demandeur d’emploi dont les droits sont liquidés peut profiter de droits récents, s’il a bossé au minimum de six mois. Cela doit être fait à compter de son ouverture de droits récente. Ce rechargement de droits donne accès à un temps d’indemnisation récente. Celle-ci est accompagnée d’une somme d’allocation récente et une période récente. 

Bases pour le rechargement de vos droits

Pour faire le plein de ses droits, le demandeur d’emploi doit :

  • Compléter la totalité des bases pour avoir accès à l’allocation.
  • Avoir bossé au minimum 130j bossés ou 910 h bossées (soit aux alentours de six mois). Cela se fait à partir de sa récente ouverture de droits. La totalité des activités pratiquées sont considérées, pourvu de ne jamais être utilisé à l’estimation d’un ancien droit. Cela reste valable durant les 24 mois maximum avant la perte d’emploi. C’est 36 mois pour les allocataires dont l’âge atteint au minimum 53 ans.
  • Avoir égaré la totalité des activités de manière irréfléchie. Si c’est le cas d’un départ intentionnel, il faut avoir bossé au minimum 65j bossés ou 455 h bossées à partir de ce départ.

Éventualité d’opter ou non pour le rechargement de droits

Il n’existe nulle procédure à réaliser pour le rechargement de vos droits. Pôle emploi renseigne chaque allocataire touché au minimum un mois avant l’achèvement de ses droits. Celui-ci peut ainsi remplir son dossier et envoyer de justificatifs d’activité récents. Par manque de réponse, Pôle emploi fait le plein de ses droits sur la base des informations dont il possède.  

Un délai d’attente de sept jours et des différés d’indemnisation peuvent s’utiliser. 

            Pour résumer, les demandeurs d’emploi ont largement la possibilité de profiter des droits rechargeables. Or, des règles doivent être respectées afin de profiter pleinement de ce genre de droits. Pour simplifier la tâche des bénéficiaires, il faut seulement suivre ces principes au pied de la lettre. 

 

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