Sur le secteur du travail, de nombreuses aides peuvent être perçues en temps propice. Il existe notamment les indemnités de chômage si l’on fait partie des demandeurs d’emploi, les indemnités de retraite et autres aides financières offertes par Pôle Emploi. Notamment, chacune de ces aides arrivent uniquement à un moment indiqué suivant le parcours de la vie. Mais il se peut que le chômage et la retraite puissent s’appliquer ensemble.
Que dire du cumul chômage et retraite ?
En général, le chômage et la retraite sont deux situations totalement différentes. Elles se relient sur les périodes de chômage qui peuvent être comptabilisées pour le calcul des trimestres de retraite. Ainsi, est-il possible d’effectuer un cumul chômage et retraite ? C’est-à-dire, percevoir l’indemnité de chômage et la pension de retraite en même temps. Suivant les explications de Pôle Emploi, cette situation est tout à fait possible. Le seul bémol, des conditions s’imposent.
Outre que les conditions exigées, cette aide cumulée présente également des limites. Vous n’allez pas toujours percevoir des indemnités de chômage tout au long de votre vie. Ainsi, il est tout à fait possible de percevoir les deux aides en même temps. Les conditions d’éligibilité se suivent et vous permettent d’en profiter.
Quelles sont les conditions pour chômage et retraite cumulé ?
En connaissant les conditions de l’ARE ou l’allocation d’Aide au retour à l’Emploi durant la retraite. Sauf si la personne cesse toute activité pour ouvrir ses droits à la retraite. Pour certains cas, la retraite est proposée involontairement. Cette situation touche fréquemment les officiers militaires, les contrôleurs aériens, les personnes ayant un employeur qui peut les mettre en retraite après un certain âge.
Ces personnes avec une pension retraite « prématurée » perçoivent le chômage à condition de :
- S’inscrire sur la liste des demandeurs d’emploi
- Être loin de l’âge légal de départ à la retraite (62 ans), à moins de ne pas avoir le nombre de trimestres requis.
- Être en activité professionnelle au minimum 130 jours ou 910 heures (6 mois) au cours des 24 derniers mois, OU 36 mois si elles sont âgées de 53 ans et plus.
- Ne pas quitter leur poste de manière volontaire.
- Être aptes physiquement à un emploi
- Être à la recherche active et permanente de travail.
- Résider en France.
À quel montant est fixée l’indemnisation ?
Le montant des ARE va dépendre de l’âge de la personne en demande des cumuls.
- Moins de 50 ans : un cumul intégral de retraite et ARE
- Entre 50 et 55 ans : le montant de son ARE brute est minoré de 25 % du montant net de sa pension de retraite.
- Entre 55 et 60 ans : le montant de son ARE brute est minoré de 50 % du montant net de sa pension de retraite.
- Plus de 60 ans : le montant de son ARE brute est minoré de 75 % du montant net de sa pension de retraite.
Le cumul des ARE prend fin lorsque la personne atteint ses 67 ans, même sans épuisement des droits au chômage.
Quelles sont les limites de l’indemnisation ?
Les personnes bénéficiaires ne peuvent pas jouir longuement de l’indemnisation chômage et retraite. Elle prend fin lorsque la personne :
- Épuise tous ses droits au chômage ;
- Ne fais plus partie de la catégorie de demandeur d’emploi ;
- Retrouve un emploi ;
- Perçoit l’aide à la reprise ou à la création d’entreprise, des prestations en espèces versées par la cpam (maladie), le complément de libre choix d’activité ou la prestation partagée d’éducation de l’enfant, ou l’allocation de présence parentale.
- Conclut un contrat de service civique ;
- Effectue une formation professionnelle qui ne figure pas dans son ppae ;
- À manqué de communiquer les bonnes informations à pôle emploi, notamment lors de ses déclarations trimestrielles ;
- Atteint l’âge légal de départ à la retraite et justifie de la durée d’assurance exigée ;
- Atteint l’âge de la retraite à taux plein automatique (67 ans) ;
- Ne réside plus sur le territoire français ;
- Perçoit une retraite au titre du compte personnel de pénibilité.
- Perçoit une retraite anticipée pour incapacité permanente ou travailleurs handicapés.
Le cumul chômage et retraite peut être possible, mais sous certaines conditions uniquement. Il existe ainsi des situations où les indemnités s’appliquent en même temps. Toutefois, des limites s’imposent comme la retraite à 67 ans et les conditions de situations sociales.
